Strona główna Kontakt

Kalendarz
szkoleń otwartych

 

Insights
Discovery

 
 

COACHING KARIERY

 

 

 
 
 

COACHING KARIERY

Coaching kariery

 

Coaching kariery Zastanawiasz się nad zmianą pracy?

Coaching kariery Myślisz o zmianie specjalizacji lub zawodu?

Coaching kariery Chcesz zaplanować swój rozwój zawodowy?

Coaching kariery Już za długo czekasz na awans?

Coaching kariery Chcesz wrócić do pracy po urlopie wychowawczym?

 

Zapisy na konsultację

tel. 22/ 842 25 71

lub 603 116 669 

 

Godziny i miejsce:

Poniedziałek g. 13.00 – 19.00 Wtorek g. 13.00 – 19.00

 

Centrum Doradztwa i Szkoleń MABOR Sp. z o.o.

02-909 Warszawa,

ul. Św. Bonifacego 104

ZAPLANUJ SWOJĄ KARIERĘ Z DOŚWIADCZONYM COACHEM!

 

Coaching kariery pomoże Ci:

Coaching kariery uświadomić sobie oczekiwania, co do rozwoju swojej kariery,

Coaching kariery sprecyzować cele zawodowe i sposoby ich realizacji,

Coaching kariery optymalnie zaplanować swoje decyzje i działania w tym zakresie,

Coaching kariery stworzyć atrakcyjną wizję tego, co chcesz osiągnąć,

Coaching kariery Dorota Górecka skonfrontować się ze swoimi ograniczającymi przekonaniami,

Coaching kariery Dorota Górecka rozwinąć umiejętności podejmowania trafnych decyzji,

Coaching kariery Dorota Górecka wzmocnić swoje zaangażowanie i motywację,

Coaching kariery Dorota Górecka poznać narzędzia i techniki wspierające skuteczne osiąganie celów.

 

 Dorota Górecka, COACH

 

Psycholog biznesu, doświadczony menadżer, coach, asesor, trener. Członek zarządu IIC Polska - International Institute of Coaching. Absolwentka prestiżowego Kolegium MISH UW oraz wydziału Zarządzania i Marketingu Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. Ukończyła akredytowaną przez ICF (International Coach Federation) Szkołę Coachów „The Art and Science of Coaching” prowadzoną przez Erickson College International z Vancouver.  

Ma doświadczenie w zarządzaniu zespołami, prowadzeniu skomplikowanych projektów, negocjacjach międzynarodowych,  sprzedaży i budowaniu relacji z klientami strategicznymi.

 

W pracy coachingowej korzysta z:

• kompetencji i narzędzi zdobytych w trakcie szkolenia „The Art and Science of Coaching” prowadzonego przez Erickson College International z Vancouver

• 10-letnich doświadczeń w podążaniu własną ścieżką rozwoju zawodowego i sprawowaniu funkcji kierowniczych,

• praktyki w pracy jako coach, asesor i trener rozwoju osobistego,

• wiedzy, którą wyniosła ze studiów w Kolegium MISH UW, na wydziale Psychologii UW, na wydziale Zarządzania i Marketingu SGH.

 

Proces coachingowy trwa zwykle od 3 do 6 miesięcy – proponujemy regularne spotkania 3 lub 4 razy w miesiącu. Standardowa sesja trwa ok. 45 minut. Na pierwszej sesji zapoznajemy klienta ze specyfiką pracy coachingowej, omawiamy oczekiwania i obszary współpracy.

Coaching karieryDzięki coachingowi z Dorotą Górecką nauczyłam się przede wszystkim dbać o siebie. Dowiedziałam się co jest dla mnie ważne i jak osiągnąć mój cel. Dzięki tym spotkaniom udało mi się uporządkować swoje sprawy prywatne i zawodowe. Zaczęłam doceniać to, co mam i wykorzystywać w pełni swój potencjał. Pomimo mojego wewnętrznego oporu udało nam się popracować nad rzeczami trudnymi. Spotkania z Dorotą cechuje duża otwartość na potrzeby klienta oraz elastyczność w poszukiwaniu optymalnych rozwiązań. Z przyjemnością polecam współpracę z Dorotą Górecką.”

 

Coaching kariery  „Od wielu już lat nie czułam się spełniona zawodowo, ani nawet zadowolona. Poza pieniędzmi praca nie dawała mi absolutnie nic. Niespodziewane bezrobocie sprawiło, że zaczęłam zadawać sobie pytania, których do tej pory unikałam. Unikałam bo straciłam już właściwie wiarę w to, że mogę czuć się w pracy spełniona, a nie znudzona. Spotkania z coachem przywróciły mi wiarę w siebie, zaś konkretny plan na najbliższe 5 lat mojego życia zawodowego sprawił, że po raz pierwszy w życiu wiem dokąd zmierzam, bo przecież „człowiek który nie wie dokąd idzie nigdy tam nie dojdzie”. W branży, której nie lubię i w której przepracowałam całe swoje życie zawodowe będę jeszcze pracować prawdopodobnie 5 lat. Plan na życie zawodowe, który opracowałam dzięki spotkaniom z coachem sprawił, że praca, której nie lubię i która mnie nie interesuje stała się jedynie środkiem do realizacji moich zawodowych marzeń. Podchodzę więc teraz do niej z zupełnie innym nastawieniem. Praca, która mnie nudzi może mnie doprowadzić do poczucia zawodowego spełnienia – prawdziwy paradoks. A poza tym jest przecież duża szansa na to, że moje marzenia spełnią się szybciej niż za 5 lat."

   

  Copyright 2010 © MABOR Sp. z o.o